FORMACIONES | alejandrorodriguez

FORMACIONES PARA COLEGIOS Y FACULTADES

EL TRABAJO SOCIAL EN EL ÁMBITO RURAL

El trabajo social en el ámbito rural.

Duración 1,5h - 2h

A través de diversos capítulos de la novela iremos desgranando los "intringülis" que tiene esto de desarrollar nuestra profesión en un entorno rural.

Un seminario divertido y breve, en donde l@s alumn@s podrán conocer los aspéctos más prácticos de nuestra profesión comparando con casos reales, la situación laboral y las dificultades de compañeros y compañeras que día a día recorren calzadas y caminos de nuestra geografía. Durante el mismo se abordarán conceptos como "Población Dispersa" "Costes de Kilometraje" "Tiempos de desplazamientos" "Lidiar con el señor alcalde" "Como no aceptar nada de un usuari@" "Desierto Verde" y otros muchos.

TRABAJO SOCIAL E INICIATIVA EMPRESARIAL.

(Un ejemplo práctico de un fracaso rotundo)

Trabajo social e iniciativa Empresarial

Duración 2h - 8h (Con casos prácticos)

Firma Norte S.L Se constituyó como la primera empresa de trabajo social de Galicia en el año 2010 y sobrevivió hasta el año 2014.

Desde esta formación, se ofrece al alumnado la posibilidad de conocer de mano de un emprendedor su experiencia, los campos en los que trabajó, los fallos que cometió, la motivación que le impulsó a dejar un trabajo comodo y estable para iniciar su propio proyecto empresarial. Y finalmente, los motivos por los que la empresa fracasó. Una información de la que apenas tenemos documentación.

Esta formación, por sus características se ofrece en dos formatos, seminario breve de dos horas y una formación más extensa de 8 horas con ejercicios prácticos, consejos de venta, estudios de mercado y una copia del plan empresarial original.

GESTIÓN DE EQUIPOS Y HORARIOS

(Servicios de ayuda en el hogar, ley de dependencia)

GESTIÓN DE EQUIPOS Y HORARIOS EN LOS SERVICIOS DE AYUDA EN EL HOGAR (Dependencia).

2h - 8h (Con casos prácticos)

Dependiendo de la CC.AA, un/a trabajador/a social puede llegar a tener a cargo 100 usuarios y un equipo de aproximadamente 30 auxiliares de ayuda a domicilio. Cada caso es único, las horas concedidas distintas y las necesidades a cubrir muy diversas. ¿Que herramientas necesito para gesitonar estos horarios?. ¿Que formulas puedo utilizar?. ¿Como puedo adelantarme o getionar con agilidad bajas en el personal?.

Una mala planificación de los horarios supone el caos, el enfado y la insatifacción con el servicio, además de poder ser causante de la reducción de horas, una mala facturación, o incluso sanción por parte de los servicios de inspección.